为深入贯彻落实毕业生就业工作部署，全力保障2026届毕业生高质量充分就业，我院坚持早谋划、早部署、早行动，以“开局即冲刺”的奋进姿态，统筹推进就业动员、升学服务、校企招聘、访企拓岗等各项工作，构建全方位、多层次、精准化的就业服务体系，全力打好就业攻坚战。
一、高位统筹部署，凝聚全员就业合力
学院高度重视毕业生就业工作，3月19日召开全体教职工大会，专题部署2026届毕业生就业工作，全面分析当前就业形势，明确工作目标、压实工作责任。会议强调，全体教职工要提高政治站位，强化责任担当，形成“全员参与、全程指导、全面服务”的就业工作格局，切实把就业工作落到实处，助力毕业生顺利就业、满意就业。
二、精准护航升学，助力考研复试攻坚
针对考研复试关键阶段，学院多措并举为考研学子保驾护航。学院陆续开展复试流程讲解、面试技巧培训、调剂政策解读等系列指导活动，及时关注学生备考状态，缓解复试焦虑，全力帮助学子冲刺理想院校，拓宽升学深造渠道。
三、拓宽就业渠道，搭建校企招聘平台
学院积极联动优质企业，精准对接行业需求，为毕业生搭建高效求职桥梁，主动联系多家企业入驻春季招聘会现场，提供涵盖多领域的优质岗位。专业导师、班主任、辅导员点对点联系学生，掌握学生就业需求，针对性地提供就业资讯，实现校企供需精准匹配，切实提升岗位供给质量与求职效率。
四、深化访企拓岗，拓展就业合作空间
为进一步挖掘优质岗位资源，学院持续推进“访企拓岗促就业”专项行动，学院领导带队陆续走访行业龙头企业、优质用人单位，深入了解企业人才需求、岗位标准及发展规划。通过实地调研、座谈交流，深化校企合作，共建实习就业基地，打通人才培养与市场需求的衔接通道，为毕业生开拓更多高质量就业岗位，实现校企互利共赢、协同发展。
下一步，学院将持续聚焦毕业生就业需求，不断优化就业服务举措，精准发力、久久为功，全力推动2026届毕业生就业工作提质增效，助力学子实现职业理想与人生价值。
（文/茶学院 何秀锋）
