茶学与茶文化学院关于选聘院长助理的通知

全体教职工：

因工作需要，经学院党政联席会议研究，报校党委同意，决定在全院范围内选聘院长助理1名。有关事项通知如下：

一、岗位职责

院长助理岗位职责主要是协助院长做好本科教学、双学位、实验教学中心、本科生实践基地与协同育人、资产管理、社会合作等工作。

二、选聘条件

1.思想政治素质好，爱岗敬业，遵纪守法，坚持原则；

2.具有较强的组织管理能力；具有较强的全局观念和团结合作精神；具有较强的服务意识和奉献精神；对学院的院情较为熟悉。

3.科研能力较强，熟悉教学管理与本科生培养工作；

4.原则上应具有高级专业技术职务或博士学位；

5.身体健康，年龄一般在45周岁（含）以下。

三、选聘程序

1.个人报名：凡符合选聘条件的本院教职工，自愿填写《茶学与茶文化学院院长助理报名表》（见附件），本人签名后于2023年4月16日17时前交学院综合办公室，联系人：张老师，联系电话：63637376。

2.资格审查：学院党总支对报名者进行资格审查，定院长助理初步人选名单。

  3.征求意见：学院党总支组织学院班子成员、专业负责人、博士代表等，对院长助理初步人选进行广泛征求意见和建议。

  4.党总支研究：在个人报名、资格审查和广泛征求意见的基础上，学院党总支会议研究院长助理拟聘人选。

  5.学院研究决定：学院党政联席会议研究确定院长助理并报校党委备案。

中共浙江农林大学茶学与茶文化学院总支部委员会

2023年4月13日