各位班主任：
为进一步加强我院班主任队伍建设，调动和激励班主任工作的积极性、主动性，总结一学年来班主任工作，经研究决定在全院开展2024-2025学年班主任考核评比工作。本次评比总结工作根据《茶学与茶文化学院本科生班主任工作管理细则》相关条例进行，现将有关事项通知如下：
一、考核评比对象及比例
1、总结评比对象：2024-2025学年担任学院班主任满一年的班主任（名单见附件3）。
2、优秀班主任评定标准及比例：优秀、合格、不合格三个等级。按全体参评班主任15％的比例评定为优秀班主任，并授予“优秀班主任”荣誉称号。
二、考核评比方式
1、个人总结：各班主任向学院党总支提交《学院班主任学年工作考核表》（附件1）等相关材料(每位班主任都须上交)。
2、学生评议：参照学工系统班主任测评数据。
3、学院评议：学院党总支根据班主任上一学年工作的实际表现，结合其本人的工作总结及学生评议情况，在听取班级学生、辅导员、相关任课教师等评议意见的基础上填写《学院班主任考核学院评分表》（附件2），对班主任工作进行评议并确定优秀人选。
4、结果公示：将评定结果在全院范围内进行公示。
5、表彰及奖励：对获得“优秀班主任”荣誉称号的班主任学院颁发证书，同时给予一定的奖励。
三、评比日程安排
1、6月19日-25日，各班主任提交个人《班主任学年工作考核表》，将电子版本发至电子邮箱：1103831741@qq.com。
2、学院班主任考核小组择日召开会议，填写《学院班主任考核学院评分表》，并对班主任工作进行评议。
3、党政联席会审定并予以公示。
